人事労務サポートオフィス銀嶺

もしあなたが経営者、もしくは人事や採用の担当者であったとします。

現場のオペレーションで人手が足りなくて困っている。
今やってくれてる事務員さんの退職が決まっていて欠員補充をしないとヤバイ。

こんな時、あなたならどうしますか？

まず頭に浮かぶのは、
ハローワークに求人票を出そう！ではないでしょうか？

漢字で書けば
公共職業安定所。
国が運営する
日本最大の求人プラットフォームです。
国の運営ですから
無料で自社の求人を出すことが出来る。
これを利用しない手はありません。

人を雇っている企業様なら、
一度や二度は求人票を出したことがあることでしょう。


では、
この素晴らしいハローワークの求人票、
有効に活用されているのか？
　
答えは、否です。


「ハロワへ求人票出しても、実際に採用なんてできないでしょ？」
「ハローワークには良い人材はいないでしょ？」
このように考えて、
片手間にとりあえず項目を埋めただけの求人票を出して、
結果あまり応募がなく、
「ハローワークの求人は使えない」
そんなご意見をよくお聞きします。

でもそうではないのです。

「ハローワークの求人は使えない」
のではなく
「使いこなしていないだけ」
銀嶺ではそのように考えています。

せっかく出しているハローワークの求人票を
より有効活用していただくために、
働く時の決め事に精通し労務関連の専門家でもある社労士の目で
添削改善するサービスを
この度始めることいたします。

それに先立ち、
5,000円のモニター価格で
ハローワーク求人票ブラッシュアップをお受けします。
限定１０社様となります。

ご興味のある企業様、
お気軽にお問い合わせください。